El cambio en las organizaciones de discapacidad
  • Autor: Miguel angel verdugorobert l. schalock
  • Editor: Alianza editorial
  • Los datos publicados: 2013-06-25
  • ISBN: 9788420676050
  • Formato de libro: PDF, EPUB, DOCx, TXT
  • Numero de paginas: 304 pages
  • Tamaño del archivo: 5 mb
  • Clasificacion:

Sinopsis de El cambio en las organizaciones de discapacidad de Miguel angel verdugorobert l. schalock:

La organizacin de los sistemas de prestacin de servicios a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (DI/DD) por parte del Estado se ha quedado obsoleta. Esta &-quot- Gua de liderazgo &-quot- est diseada para ayudar a los lderes y gestores de organizaciones y sistemas que atienden a personas DI/DD a responder con xito a los retos actuales en cuanto a la disminucin de recursos, las necesidades crecientes, los recortes en las fuerzas de trabajo, la fragmentacin de los servicios, los problemas de calidad, los cambios estructurales, la emergencia de entidades de prestacin de servicios pblico-privadas, y las expectativas de mayor transparencia y responsabilidad. Los autores trazan una serie de estrategias de cambio de sistema, ya probadas, para iluminar el camino hacia un prceso de prestacin de servicios ms eficaz, eficiente y sostenible. Dada la actual situacin econmica, los programas de bienestar social se vern forzados a hacer cambios drsticos en los prximos aos, y las organizaciones que atienden a personas con discapacidades intelectuales estarn en una situacin muy vulnerable. La supervivencia depender de la visin del lder, de la agilidad y de la disposicin a adaptarse. «-El texto ms importante para el diseo y puesta en prctica de estrategias de cambio altamente eficaces. De lectura obligada para todo el personal de liderazgo en los servicios comunitarios y programas de rehabilitacin.»- Paul Wehman, Ph.D. Virginia Commonwealth University, Estados Unidos &-quot- Una gua prctica, completa y detallada para el cambio organizacional positivo... diseada para establecer un puente sobre el desajuste considerable entre las sugerencias a adoptar pcticas basadas en evidencia y los procesos y procedimientos de la puesta en prctica real de este enfoque. &-quot- Roger J. Stancliffe, Ph. D., FIASDID, FAAIDD The University of Sydney, Australia

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El cambio en las organizaciones de discapacidad

Comentarios

Atencio

Este libro es simplemente impresionante

Villicana

Me permite ser relevante para un momento: Dios mío, esto libro es excelente !!

Carbajal

Que no tengo suficientes cosas buenas que decir acerca de este libro. Fue fantastico!

Camilo

Un libro en el estante favoritos, siempre hay tiempo ver!

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